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岗位职责:
1、根据公司发展战略,全面负责组织拟订商业整体规划与经营管理工作,完成公司制定的各项业绩指标及管理目标;
2、制定招商营运部的各项政策、制度,并组织拟定部门的实施细则并督导落实;
3、组织招商运营部门制定项目的运营管理标准;
5、维护与政府部门及关联行业的关系;
任职要求
1、本科以上学历,5年以上相关职位工作经验,其中2年以上同职管理工作经验;
2、对购物中心及商业街区招商管理模式有系统的了解和实践经验,能够指导下属相关品类招商工作;
3、具有各类品牌及相应资源;具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯;
4、有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,具有良好的敬业精神和职业道德操守。
岗位职责:
1、合理规划业态及布局;
2、负责商户的维护和管理,了解品牌市场销售运营情况及营销动态,后期能够协调解决商户实际问题;
3、建立商户资源与合同文件档案管理,对本部门品牌的招商资源进行储备和保密管理;
4、项目开业后做好现场运营管理工作,并根据部门招商计划,完成部门各项工作指标及任务;
5、对进驻的商户进行日常跟进,与商户保持良好的沟通;
6、协助商户处理突发及应急事件,提供优势服务,维护公司公众形象。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上购物中心或开放式商业街经验、招商运营管理经验、开业筹备项目经历;
2、熟悉分管品类的品牌资源,了解当地商圈状况并对商业市场具备较强的敏锐度;
3、熟练掌握办公软件、制图、绘图、CAD图和精通EXCEL;
4、具备良好的综合素养,包括执行力、学习能力、组织协调能力、逻辑分析能力和语言表达沟通能力。
岗位职责:
1、负责商业业态规划,招商符合商业的业态;
2、参与制定项目招商计划,根据实际需要规范招商流程、制定招商方案,落实具体品牌入住,签订租约,保证项目招商进度和实施效果达到预期目标;
3、日常巡场对发现的问题及时进行处理,提升服务品质;
4、关注和掌握商户的经营情况,收集、整理、分子商户的各项数据,按时提报各类报表;
5、负责商户关系的维护,加强与商户的沟通联系,负责处理商户及客户的投诉,维护公司形象;
6、负责商户租金及其他费用的催缴。
任职要求:
1、本科以上学历,3-5年同岗位工作经验;
2、有同岗位招商营运管理工作经验者优先;
3、具备较强的沟通和组织协调能力,有较高的工作责任感和团队协作精神。